Gaji PT Berontoseno Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Berontoseno telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Berontoseno
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Berontoseno ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Berontoseno
PT Berontoseno merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk-produk konstruksi. Berdiri sejak tahun 1995, PT Berontoseno telah menjadi salah satu pelopor dalam industri konstruksi di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar lokal maupun internasional.
PT Berontoseno dikenal karena komitmen kuatnya terhadap kualitas produk dan layanan. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang canggih dan dilengkapi dengan teknologi terkini, sehingga mampu memproduksi produk konstruksi berkualitas tinggi sesuai dengan standar internasional. Produk-produk unggulan PT Berontoseno meliputi material bangunan, beton pracetak, baja, dan produk-produk inovatif lainnya yang telah teruji kehandalannya.
Selain itu, PT Berontoseno juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga mampu mendistribusikan produk-produknya ke berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini juga aktif dalam menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan luar negeri, sehingga dapat terus memperluas pasar dan memperkuat posisinya di industri konstruksi.
Selain fokus pada produksi dan distribusi, PT Berontoseno juga sangat peduli terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini selalu mengutamakan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi dan operasionalnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Berontoseno terus menjadi pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia.
PT Berontoseno merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk kesehatan. Alamat kantor pusat PT Berontoseno berlokasi di Jl. Raya Menteng No. 15, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta. Para pelanggan yang ingin menghubungi PT Berontoseno dapat melalui berbagai saluran komunikasi, seperti telepon, surat, atau email. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kesehatan yang ditawarkan, layanan pemesanan, atau kerjasama bisnis, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat PT Berontoseno di (021) 1234-5678 atau mengirimkan surat ke alamat kantor pusat. Selain itu, pelanggan juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat info@berontoseno.com. PT Berontoseno juga aktif di media sosial, sehingga pelanggan dapat mengikuti akun resmi perusahaan di platform seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan kegiatan perusahaan. Dengan berbagai sarana komunikasi yang tersedia, PT Berontoseno siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan pengunjung yang tertarik dengan produk kesehatan berkualitas dari perusahaan ini.
Gaji PT Berontoseno
PT Berontoseno menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Berontoseno berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Berontoseno. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Berontoseno:
Tabel Gaji PT Berontoseno
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Berontoseno di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Berontoseno. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Berontoseno. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berontoseno
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Berontoseno:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berontoseno
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Berontoseno, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Berontoseno, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Berontoseno.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berontoseno
Gaji karyawan di PT Berontoseno tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Berontoseno juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Berontoseno bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berontoseno bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berontoseno
Gaji di PT Berontoseno memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berontoseno.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Berontoseno. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Berontoseno.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Berontoseno. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berontoseno
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berontoseno, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Berontoseno?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Berontoseno, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Berontoseno, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Berontoseno dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Berontoseno, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berontoseno
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berontoseno, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Berontoseno dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Berontoseno. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Berontoseno. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Berontoseno
Jam kerja bagi karyawan PT Berontoseno bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Berontoseno bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Berontoseno juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Berontoseno bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Berontoseno cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Berontoseno juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berontoseno, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Berontoseno menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
