Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Plaza Indonesia Realty Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Plaza Indonesia Realty Tbk
PT Plaza Indonesia Realty Tbk (Plaza Realty) adalah sebuah perusahaan properti publik yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini terutama bergerak dalam pengembangan dan investasi properti komersial dan residensial di kawasan Jakarta. Plaza Realty dikenal karena menjadi pemegang saham mayoritas dari Plaza Indonesia, sebuah pusat perbelanjaan mewah yang terletak di jantung Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa properti komersial dan residensial lainnya di lokasi strategis di sekitar Jakarta.
Sebagai salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia, Plaza Realty memiliki visi untuk terus memperluas jejaknya di pasar properti komersial dan residensial. Fokus utama perusahaan ini adalah untuk memberikan pengalaman belanja, hunian, dan kerja yang berkualitas tinggi bagi para pelanggannya. Plaza Realty juga terus melakukan inovasi dalam pengembangan properti untuk selalu memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pasar yang terus berkembang.
Sebagai perusahaan publik, Plaza Indonesia Realty Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan terbuka untuk investasi publik. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini memegang teguh prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan transparansi dalam pelaporan keuangan. Dengan komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham dan stakeholder lainnya, Plaza Realty terus meningkatkan kinerja dan pertumbuhan bisnisnya serta menjaga reputasi sebagai salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia.
PT Plaza Indonesia Realty Tbk adalah perusahaan properti yang terkemuka di Indonesia. Jika Anda mencari alamat dan kontak perusahaan ini, Anda dapat menemukan mereka di Plaza Indonesia Lt. 9, Jl. M.H. Thamrin Kav. No. 28-30, Jakarta Pusat, 10350, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 2992 0000 atau mengirimkan email ke info@plazaindonesia.com. PT Plaza Indonesia Realty Tbk memiliki reputasi yang kuat dalam industri properti, dan mereka menawarkan layanan yang berkualitas tinggi kepada klien mereka. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi salah satu perusahaan properti terbaik di Indonesia, dengan fokus utama pada inovasi dan kepuasan pelanggan. Dengan berbagai proyek properti yang mereka miliki, termasuk Plaza Indonesia, The Plaza Office Tower, dan Keraton at The Plaza, PT Plaza Indonesia Realty Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri ini. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang perusahaan ini, atau jika Anda tertarik untuk bermitra dengan mereka dalam proyek properti, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disediakan. PT Plaza Indonesia Realty Tbk siap membantu Anda dalam segala hal terkait dengan properti, dan mereka akan dengan senang hati menjawab semua pertanyaan Anda.
Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Plaza Indonesia Realty Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk:
Tabel Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Plaza Indonesia Realty Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Gaji karyawan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Jam kerja karyawan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Plaza Indonesia Realty Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Plaza Indonesia Realty Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Plaza Indonesia Realty Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Plaza Indonesia Realty Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Plaza Indonesia Realty Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Plaza Indonesia Realty Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Plaza Indonesia Realty Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Jam kerja karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Plaza Indonesia Realty Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Plaza Indonesia Realty Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
