Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan dan semua hal terkait dengannya.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bangun Banua Persada Kalimantan? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bangun Banua Persada Kalimantan
PT Bangun Banua Persada Kalimantan merupakan perusahaan konstruksi yang bergerak di Kalimantan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang baik dalam industri konstruksi di wilayah tersebut. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Bangun Banua Persada Kalimantan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi, mulai dari pembangunan jalan, jembatan, gedung, hingga proyek infrastruktur besar.
Sebagai perusahaan konstruksi yang berkomitmen pada kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Bangun Banua Persada Kalimantan memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli dan profesional di bidangnya. Mereka tidak hanya memiliki keahlian dalam konstruksi, tetapi juga memiliki komitmen yang tinggi dalam menjaga standar kualitas dan keselamatan kerja. Perusahaan ini juga memiliki sertifikasi dan lisensi yang diperlukan untuk melaksanakan proyek-proyek konstruksi dengan standar yang tinggi.
Selain itu, PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Mereka selalu memperhatikan dampak lingkungan dari setiap proyek konstruksi yang mereka lakukan dan berusaha untuk melakukan praktik konstruksi yang ramah lingkungan.
Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, PT Bangun Banua Persada Kalimantan telah berhasil menarik perhatian banyak klien dan mitra kerja. Mereka terus berusaha untuk memberikan layanan terbaik dan hasil kerja yang memuaskan dalam setiap proyek yang mereka jalankan, menjadikan mereka sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Kalimantan.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan adalah sebuah perusahaan konstruksi yang berlokasi di Kalimantan, Indonesia. Alamat lengkap dari kantor pusat perusahaan ini adalah Jl. A. Yani No. 18, Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota di Kalimantan. Untuk kantor cabang di Kalimantan Timur, alamatnya adalah Jl. Mulawarman No. 12, Samarinda. Sedangkan untuk kantor cabang di Kalimantan Barat, alamatnya adalah Jl. Khatulistiwa No. 10, Pontianak.
Untuk informasi lebih lanjut, PT Bangun Banua Persada Kalimantan dapat dihubungi melalui nomor telepon (0511) 3274921 atau melalui email di info@bangunbanuakalimantan.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki media sosial seperti Instagram dan Facebook dengan nama pengguna @bangunbanuakalimantan, di mana mereka secara aktif memperbaharui proyek-proyek terbaru dan berinteraksi dengan klien dan mitra bisnis.
Sebagai perusahaan konstruksi yang telah memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun, PT Bangun Banua Persada Kalimantan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar di Kalimantan, seperti pembangunan jembatan, jalan raya, gedung perkantoran, dan lain-lain. Mereka juga telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar dan menjadi mitra terpercaya dalam proyek konstruksi. Dengan tim yang terdiri dari tenaga ahli dan terampil di bidangnya, PT Bangun Banua Persada Kalimantan siap membantu dalam memenuhi kebutuhan konstruksi yang berkualitas dan sesuai dengan standar keselamatan dan lingkungan.
Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
PT Bangun Banua Persada Kalimantan menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bangun Banua Persada Kalimantan berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.400.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bangun Banua Persada Kalimantan memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bangun Banua Persada Kalimantan di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Jam kerja karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bangun Banua Persada Kalimantan mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bangun Banua Persada Kalimantan dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Jam kerja bagi karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bangun Banua Persada Kalimantan menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
