Gaji PT Mifa Bersaudara Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Mifa Bersaudara. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Mifa Bersaudara
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Mifa Bersaudara? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Mifa Bersaudara
PT Mifa Bersaudara adalah perusahaan pertambangan batubara yang beroperasi di wilayah Aceh, Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri pertambangan batubara di Indonesia. PT Mifa Bersaudara memiliki izin usaha pertambangan seluas 2.000 hektar dan memiliki cadangan batubara yang cukup besar, membuatnya menjadi salah satu produsen batubara terkemuka di negara ini.
Perusahaan ini berkomitmen untuk menjalankan operasinya dengan integritas dan profesionalisme yang tinggi. PT Mifa Bersaudara memiliki standar keselamatan yang ketat dan berkomitmen untuk melindungi lingkungan hidup sekitar wilayah operasinya. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan, berkontribusi pada pembangunan masyarakat lokal dan memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.
Dalam hal infrastruktur, PT Mifa Bersaudara juga telah melakukan investasi yang signifikan dalam fasilitas pertambangan dan pengiriman batubara, memastikan operasinya berjalan lancar dan efisien. Dengan demikian, perusahaan ini dapat memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional dengan kapasitas produksi batubara yang konsisten dan berkualitas.
Selain itu, PT Mifa Bersaudara juga telah memperoleh berbagai sertifikasi dan penghargaan atas kinerjanya dalam industri pertambangan, membuktikan komitmen perusahaan terhadap kualitas dan keberlanjutan dalam operasinya. Dengan reputasi yang solid dan track record yang kuat, PT Mifa Bersaudara terus berkembang dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi industri pertambangan batubara di Indonesia.
PT Mifa Bersaudara adalah perusahaan tambang batubara yang berlokasi di kota Sumber Jaya, Kabupaten Kutai Kartanegara, Provinsi Kalimantan Timur. Alamat lengkap kantor pusat perusahaan ini adalah Jl. Dr. Sutomo No.12, Kelurahan Sumber Jaya, Kecamatan Muara Jawa, Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur, 75271, Indonesia. Selain itu, PT Mifa Bersaudara juga memiliki kantor perwakilan di ibukota, Jakarta, yang beralamat di Jl. Jend. Sudirman, Kav 1, Jakarta Selatan. Untuk kontak kantor pusat di kota Sumber Jaya, Anda dapat menghubungi telepon di nomor (0541) 21900 atau mengirimkan email ke info@mifacoal.com. Sementara itu, kantor perwakilan di Jakarta dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui alamat email jakarta@mifacoal.com. PT Mifa Bersaudara juga memiliki website resmi yang dapat diakses di www.mifacoal.com, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, produk, dan proyek yang sedang dijalankan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, PT Mifa Bersaudara selalu menjaga transparansi dan keterbukaan terhadap publik, sehingga alamat dan kontak perusahaan senantiasa dapat diakses oleh siapa pun yang membutuhkan informasi terkait. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, memudahkan para stakeholder untuk berkomunikasi dan menjalin kerja sama dengan PT Mifa Bersaudara.
Gaji PT Mifa Bersaudara
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Mifa Bersaudara? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Mifa Bersaudara, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Mifa Bersaudara:
Tabel Gaji PT Mifa Bersaudara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Mifa Bersaudara di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mifa Bersaudara. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Mifa Bersaudara. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mifa Bersaudara
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Mifa Bersaudara:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mifa Bersaudara
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Mifa Bersaudara, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Mifa Bersaudara, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mifa Bersaudara.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mifa Bersaudara
Gaji karyawan PT Mifa Bersaudara dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mifa Bersaudara juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mifa Bersaudara. Jam kerja karyawan di PT Mifa Bersaudara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mifa Bersaudara
Gaji di PT Mifa Bersaudara memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mifa Bersaudara.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Mifa Bersaudara. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Mifa Bersaudara.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mifa Bersaudara. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mifa Bersaudara
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mifa Bersaudara, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Mifa Bersaudara?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Mifa Bersaudara, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mifa Bersaudara, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Mifa Bersaudara dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mifa Bersaudara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mifa Bersaudara
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mifa Bersaudara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mifa Bersaudara dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mifa Bersaudara. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mifa Bersaudara. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mifa Bersaudara. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mifa Bersaudara
Jam kerja karyawan PT Mifa Bersaudara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mifa Bersaudara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mifa Bersaudara juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mifa Bersaudara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mifa Bersaudara dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mifa Bersaudara juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Mifa Bersaudara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Mifa Bersaudara menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
