Gaji PT Pura Mayungan Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pura Mayungan. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pura Mayungan dan semua hal terkait dengannya.
PT Pura Mayungan
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Pura Mayungan ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Pura Mayungan

PT Pura Mayungan merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri percetakan dan packaging. Didirikan pada tahun 1973, PT Pura Mayungan telah menjadi salah satu produsen kertas dan kemasan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini terletak di daerah Surabaya, Jawa Timur, dan memiliki pabrik dengan luas lebih dari 10 hektar. Pura Mayungan telah melayani berbagai industri seperti makanan dan minuman, farmasi, rokok, dan lainnya.
PT Pura Mayungan memiliki peralatan produksi yang canggih dan teknologi terbaru, yang memungkinkan mereka untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan inovatif. Perusahaan ini juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam mendesain, mengembangkan, dan memproduksi kemasan yang sesuai dengan kebutuhan klien. PT Pura Mayungan juga memegang teguh prinsip keberlanjutan dan ramah lingkungan dalam proses produksi mereka.
Selain itu, PT Pura Mayungan juga telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional dalam bidang kualitas, keamanan pangan, dan lingkungan, yang menegaskan komitmen mereka terhadap standar tertinggi dalam industri mereka. Dengan reputasi yang solid dan kualitas produk yang terjamin, PT Pura Mayungan terus tumbuh dan berkembang, serta telah berhasil memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun internasional.
Sebagai perusahaan yang terus berinovasi dan berorientasi pada kepuasan pelanggan, PT Pura Mayungan tetap menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi kemasan yang handal dan berkualitas. Dengan dedikasi mereka yang kuat terhadap mutu dan pelayanan yang prima, PT Pura Mayungan siap untuk terus mendukung industri dan memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks.
PT Pura Mayungan adalah perusahaan manufaktur kertas yang berlokasi di Jl. Raya Perjuangan No. 8, Desa Mayungan, Kecamatan Purwodadi, Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor 0292-2245678 atau melalui email di puramayungan@ptpm.co.id. Selain itu, PT Pura Mayungan juga memiliki media sosial resmi di Facebook dan Instagram dengan nama pengguna @ptpuramayungan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan perusahaan, atau untuk bertanya mengenai peluang kerjasama, pelanggan dan mitra bisnis dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptpm.co.id.
Jika ingin mengunjungi kantor pusat PT Pura Mayungan, perusahaan ini memiliki layanan peta dan arah di situs web resmi mereka untuk memudahkan pelanggan dalam menemukan lokasi kantor. Karyawan perusahaan ini siap membantu pelanggan dalam memberikan informasi yang dibutuhkan, seperti proses pembelian produk, layanan purna jual, dan permintaan konsultasi teknis. Selain itu, PT Pura Mayungan juga memberikan layanan pengiriman produk ke seluruh wilayah Indonesia.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Pura Mayungan yang jelas, pelanggan dan calon mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan bisnis mereka. Selain itu, melalui media sosial dan situs web resmi, perusahaan ini juga memberikan kemudahan akses informasi mengenai produk dan layanan mereka secara transparan kepada semua pihak yang membutuhkannya.
Gaji PT Pura Mayungan
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pura Mayungan? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pura Mayungan, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Pura Mayungan, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Pura Mayungan
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.150.000 |
2 | Admin | 4.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
4 | Operator | 4.650.000 |
5 | IT Support | 4.350.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
10 | Administration Staff | 4.950.000 |
11 | Teknisi | 4.700.000 |
12 | Security | 4.350.000 |
13 | Receptionist | 6.000.000 |
14 | Driver | 5.650.000 |
15 | Administration | 4.250.000 |
16 | Sailor | 6.700.000 |
17 | Accounting | 6.200.000 |
18 | Services | 5.450.000 |
19 | Junior Operator | 8.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
21 | Secretary | 6.600.000 |
22 | Project Engineer | 7.500.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
24 | Medical Services | 6.800.000 |
25 | Information Technology | 6.000.000 |
26 | Management Trainee | 8.700.000 |
27 | Staff | 8.900.000 |
28 | Addoperation | 8.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
30 | BPS | 8.800.000 |
31 | Sekretaris | 8.250.000 |
32 | Supervisor | 9.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
37 | Change Agent | 8.800.000 |
38 | IT | 9.100.000 |
39 | Procurement | 8.050.000 |
40 | Junior Staff | 9.400.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
42 | Procurement | 8.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
44 | Professional | 11.350.000 |
45 | Process Engineering | 11.900.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
47 | Auditor | 10.500.000 |
48 | Field Engineer | 13.950.000 |
49 | Process Engineer | 12.250.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
52 | Accounting | 12.750.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
57 | Manager | 14.500.000 |
58 | Cost Control | 15.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
61 | Project Analyst | 15.250.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
67 | Marketing | 16.800.000 |
68 | Asset Management | 15.150.000 |
69 | Specialist | 16.350.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
72 | Production | 16.750.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
74 | Intern | 15.250.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 18.750.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
81 | Engineer | 18.500.000 |
82 | Field Manager | 18.250.000 |
83 | Public Relations | 17.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.100.000 |
85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
89 | Engineering | 18.250.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
94 | Laboratory | 18.050.000 |
95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
97 | Officer | 21.950.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
100 | Planning Manager | 25.250.000 |
101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
102 | Supply Chain | 26.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
104 | Building | 33.400.000 |
105 | Executives | 32.750.000 |
106 | Team Leader | 33.700.000 |
107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
108 | Director | 48.450.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
110 | Architect | 54.250.000 |
111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Pura Mayungan di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pura Mayungan. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pura Mayungan. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pura Mayungan
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pura Mayungan memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pura Mayungan di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pura Mayungan
Contoh isi slip gaji di PT Pura Mayungan mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pura Mayungan. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pura Mayungan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pura Mayungan
Gaji karyawan PT Pura Mayungan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pura Mayungan. Jam kerja karyawan di PT Pura Mayungan bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pura Mayungan
Gaji PT Pura Mayungan memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Pura Mayungan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pura Mayungan. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pura Mayungan.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pura Mayungan. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pura Mayungan
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pura Mayungan?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pura Mayungan, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pura Mayungan dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pura Mayungan mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pura Mayungan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pura Mayungan
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pura Mayungan, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pura Mayungan dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pura Mayungan. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pura Mayungan. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pura Mayungan
Jam kerja karyawan PT Pura Mayungan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pura Mayungan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pura Mayungan juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pura Mayungan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pura Mayungan cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pura Mayungan juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pura Mayungan menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.